Job Description
Job Requirements
Missions principales :
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable RH et les différents Managers en France, en Suisse et à Maurice pour déterminer les exigences des postes
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement
- Réceptionner les CV à travers nos différentes plateformes et la boite mail de recrutement
- Faire le suivi de nos besoins internes avec les cabinets de recrutement
- Faire le tri des CV et les entretiens téléphoniques préliminaires avec les candidats potentiels
- Planifier et coordonner les entretiens en présentiel avec les candidats et les différents Managers de service
- Évaluer les qualifications, les compétences et l'adéquation culturelle des candidats
- Assurer le contrôle des références
- Décider des profils retenus conjointement avec le Responsable RH et les Managers
- Participer au onboarding des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi du parcours collaborateurs : intégration des collaborateurs dans l’équipe, suivi de performance avec les Managers respectifs, renouvellement de la période d’essai, confirmation du poste, mobilité interne
- Participer à l’organisation de job fair et suivi des candidatures après l’évènement
- Suivre et rapporter les indicateurs de recrutement et l'avancement au Responsable RH
- Exécuter toutes tâches administratives liées au recrutement
Compétences et profil :
- Expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement
- Bac +3 dans les Ressources Humaines
- Bonne capacité d’analyse
- Forte autonomie
- Très bon relationnel interne et externe
- Le sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de la discrétion et de la confidentialité
- Facilité à s'exprimer / être un bon communiquant (français et anglais)
- Maitrise des outils bureautique Microsoft Word, Excel
- Une formation d'intégration dynamique
- Une ambiance de travail dynamique dans des locaux neufs et modernes avec des facilités de parking pour tous les collaborateurs avec sécurité 24/7
- Des horaires de travail stables (8h à 17h / 9h à 18h) du lundi au vendredi
- Un plan de pension dès la prise de poste et une assurance santé à la confirmation au poste
- Une salle de sport moderne et équipée
- Espaces de détente intérieur et extérieur aménagés
- Facilités de transport : navettes depuis Wooton, Réduit et Hermitage