Job Description
Ipedis recrute un(e) Consultant(e) / Chef(fe) de projet Accessibilité Numérique pour piloter des projets inclusifs et accompagner nos clients vers un numérique accessible à tous !
Envoyer nous votre CV : [email protected]
Gestion de projets digitaux :
Accompagner les équipes métiers dans la prise en compte de l’accessibilité numérique (cadrage, spécifications fonctionnelles, backlog, etc.)
Définir les objectifs à atteindre en matière d’accessibilité numérique
Évaluer les solutions (wireframes, maquettes graphiques) en fonction des critères d’accessibilité
Planifier et suivre les tâches avec les équipes techniques, de recette et de maintenance
Accompagner la montée en compétences des équipes concernées (MOA, UX designers, développeurs, contributeurs éditoriaux, etc.)
Assurer le reporting auprès des parties prenantes sur l’atteinte des objectifs d’accessibilité
Audits de conformité :
Évaluer l’accessibilité des sites web et des applications mobiles selon les normes WCAG ou le référentiel RGAA
Rédiger des déclarations d’accessibilité
Fournir des recommandations claires et exploitables par les différentes parties prenantes
Formation :
Former les stagiaires à travers des sessions en présentiel et en distanciel
Analyser les besoins et les retombées des formations
En plus de votre rôle au sein du pôle, vous participerez à d’autres missions de partage des connaissances :
Contribuer au centre de ressources Accessibilité
Rédiger des articles pour le blog
Participer à des conférences et événements
Être actif sur les réseaux sociaux
Assurer une veille sur l’accessibilité numérique et organiser des restitutions
Job Requirements
Vous êtes un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) avec une bonne connaissance de l’écosystème digital et un fort intérêt pour l’inclusion et l’accessibilité numérique.
Compétences :
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets web complexes
Connaissance des langages informatiques (HTML/CSS, JavaScript, XML…), sans être expert(e)
Maîtrise de l’anglais
Orienté(e) satisfaction client
Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques)
Gestion de plusieurs projets simultanément
Développement de relations de confiance avec les clients
Savoir-être :
Adhésion aux valeurs d’inclusion, de diversité et de partage
Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse
Excellentes compétences relationnelles, en communication et en service client
Travail collaboratif et esprit d’équipe
Le + :
Les compétences en accessibilité numérique (WCAG, RGAA, lecteurs d’écran, outils d’analyse automatique de l’accessibilité) et en réglementation française en matière d’accessibilité (loi de 2005, décret du 24 juillet 2019) seraient un plus. Un programme de formation adapté à votre profil vous sera proposé.
A compétences égales, toutes les candidatures seront examinées. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.